¿Qué
tanta influencia tienen nuestros pensamientos en nuestra vida? ¿Podrían llegar
a influir en nuestro desempeño? ¿En nuestras aptitudes? ¿Sería posible cambiar
todo el destino de una nación con sólo modificar el
pensamiento colectivo de los ciudadanos? ¿Acaso es esta la causa de la pobreza
de nuestro país? ¿Cómo podemos explicarnos que aunque tenemos un país
estratégicamente ubicado geográficamente con dos océanos nuestra industria
marítima está rezagada? ¿Por qué aunque tenemos variedad de climas que nos
permiten una amplia gama de cultivos, nuestra industria agrícola es incipiente?
¿Por qué a pesar de poseer flora y fauna diversa y abundante nuestro sector
turístico no está desarrollado? ¿Aunque tenemos riqueza mineral nuestro sector
minero esta
Colombia
es uno de los países que cuenta con más biodiversidad y recursos naturales en
el mundo, sin embargo es un país subdesarrollado donde los recursos económicos
disponibles están distribuidos en una proporción cada vez más desigual, día a
día los ricos se convierten en ultra ricos y los pobres que forman la gran
mayoría son más pobres. Si miramos la historia la causa del desmoronamiento de
los sistemas sociales sobreviene cuando las diferencias de las clases sociales
son muy grandes debido a que las oportunidades de progreso son mínimas.
Un
fenómeno que se ha incrementado paulatinamente ha sido la fuga de cerebros,
personal capacitado en Colombia que ha emigrado del país en busca de mejores
oportunidades laborales y sociales. ¿Qué pasará si toda nuestra fuerza laboral
capacitada sale de nuestro país? ¿Cómo afectara a nuestra economía? ¿A nuestras
empresas? ¿A nuestras familias? ¿Cómo se puede resolver este problema social?
¿Existe un líder que nos pueda guiar? ¿O será la solución que cada uno de
nosotros cambie de mentalidad, de actitud y de comportamiento?
Nuestros
recursos naturales son explotados por grandes empresas transnacionales que se
encargan de procesar dichos recursos y transformarlos lo que deriva grandes
dividendos, mientras que los recursos explotados por empresas nacionales son
simplemente comercializados como materias primas sin realizarles ningún tipo de
proceso, labor que se deja en manos de otras empresas que son las que reciben
la mayor parte de las ganancias. ¿Será
este tipo de comportamiento un espejo de la mentalidad del colombiano
conformista? ¿Acaso será un reflejo del tipo de educación que estamos
impartiendo en nuestros colegios a través de la cual se educan trabajadores
capaces? Hace apenas una década se ha empezado a hacer hincapié en el
emprendimiento en nuestros planteles educativos ¿Quiénes imparten esta
educación? ¿Son docentes o empresarios? ¿Desde qué perspectiva orientan dicho
conocimiento? ¿Desde la propia experiencia o desde la perspectiva de un
empleado?
¿Qué
es lo que realmente separa a nuestro país de las potencias mundiales? Cuales
son los recursos con los que ellos cuentan y nosotros no? Además de las
diferencias culturales?En verdad, poseemos mayor riqueza que varias de las
potencias mundiales, que son nuestros socios comerciales, se abastecen de
nuestros productos pero ellas son industrializadas, tienen economías sólidas,
alto nivel de educación, investigación científica y una política social. A
pesar de todas las políticas sociales que se han puesto en marcha para mejorar
la calidad de vida de los sectores más vulnerables en el largo plazo no se han
obtenido los resultados deseados. Dentro de los tratados de libre comercio
Colombia firmo con la Unión Europea para incentivar nuestro desarrollo al mismo
tiempo que India; al finalizar el término del tratado India había aumentado sus
indicadores económicos, con crecimiento en su Producto Interno Bruto y los
diversos sectores industriales, mientras que Colombia seguía en el mismo
problema social de inequidad e inseguridad.
Los
suizos no pueden competir en cantidad por ello compiten en calidad, sus
productos se caracterizan por ella, los suizos son muy disciplinados, por lo
tanto trabajan menos cantidad de horas pero son horas realmente trabajadas.La
indisciplina del empleado colombiano se refleja en los niveles de productividad
de las empresas, el nivel de control requerido por parte del personal de
recursos humanos, las dificultades en las relaciones entre los empleados y los
superiores, la tensión en el ambiente laboral, las dificultades del trabajo en
equipo, la alta rotación de personal, el alto nivel de absentismo laboral,
llegadas tarde, mala administración del tiempo e insubordinación.
Japón
se reconstruyo después de dos bombas nucleares y la perdida de la segunda
guerra mundial, utilizaron la cooperación y la disciplina como base para
fortalecer su sistema social para la prevención de conflictos, sucedió el
milagro japonés con un fuerte crecimiento económico y un aumento el producto
interno bruto, el japonés aprendió las prácticas de las empresas líderes en
calidad del mundo y lo reprodujo con mejoras en sus empresas y de esa forma
aumento la competitividad.
Perú
es un caso interesante en el sector turístico, ha utilizado apalancamiento para
desarrollarlo, a través de sus raíces culturales, su riqueza gastronómica,
arquitectónica, geográfica, arqueológica, en su economía este sector ha tenido
un crecimiento del 25% en los últimos cinco años, aportando al Producto Interno
Bruto un 7%, con altos estándares de calidad en la experiencia para el turista.
El diseño de sus ciudades está pensado para ser una experiencia para el
turista, los parques, la vigilancia por parte de la policía, la limpieza de las
zonas, el riego de las zonas verdes, el mantenimiento, remodelación y
construcción de nuevos destinos turísticos hace que su crecimiento continúe.
El
flagelo del narcotráfico y el terrorismo han dejado huellas inmensas en el
pensamiento colectivo del colombiano, el pensamiento mágico es una de las más
grandes donde se cree que es posible lograrlo todo de un momento a otro sin
esfuerzo, ni dedicación, ni perseverancia, ni constancia, ni disciplina; la
subvaloración de la vida humana es otra donde se piensa que la vida propia vale
más que la del otro y se recurre al secuestro, homicidio, agresión y violencia;
el conformismo del colombiano donde los terroristas, narcotraficantes,
corruptos son las portadas de nuestros diarios y se convierten literalmente en
figuras públicas, personajes de farándula y estrellas de la pantalla chica; la
falta de empresarios es la consecuencia de no querer esperar ni trabajar para
lograr progreso; la indisciplina es la
consecuencia del conformismo y es la razón por la cual el colombiano no utiliza
el 100% del potencial que tiene sino que trabaja a media máquina y adquiere el
hábito del menor esfuerzo, lo que conduce a la mediocridad hacer las cosas a
medias sin calidad, sin productividad, sin competitividad, sin innovación; de
esta manera no se llega a ser potencia mundial sino un país tercermundista que
somos actualmente.
Los
colombianos tenemos el potencial para convertirnos en un país desarrollado, con
una economía sólida, con alto nivel de investigación, educación y un buen nivel
en la calidad de vida. Sólo necesitamos realizar el cambio, si otros países lo
han logrado, nosotros podemos hacerlo, nuestro ingenio es muy grande, nuestra
capacidad de innovación y nuestras capacidades. La única diferencia entre
nosotros y los países en los que queremos convertirnos es nuestra forma de
pensar que afecta nuestra actitud, nuestro comportamiento, nuestros
sentimientos y de nuevo refuerzan nuestra forma de pensar.
